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次世代育成支援対策

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

 
  医療法人誓生会は、職員がその能力を充分に発揮し、仕事と子育てを両立できる職場環境を整備するために、次のような行動計画を策定しました。


1.計画期間  平成27年4月1日 〜 令和2年3月31日

2.内容

目標1 子供が生まれる際の父親の休暇の取得の促進

≪対策≫
◆ 平成27年4月〜 子供が生まれる際、父親の休暇取得状況の実態把握
◆ 平成27年4月〜 休暇の取得基準の見直し
 (取得時期の期間の拡大)
◆ 平成27年4月〜 新しい休暇制度の実施


目標2 育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備

≪対策≫
◆ 平成27年4月〜 育児休業中の従業員の労働能力の維持・向上のため、研修やセミナーなどの情報提供を行う。
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