業務負担改善計画の目標
業務負担改善計画の内容
| 【令和2年度の目標】 | ||||||
| ① 看護要員の採用の促進 | ③ 福利厚生面の改善 | |||||
| ② 感染対策の強化 | ④ 各種研修会の実施 | |||||
【令和3年度の目標】 | ||||||
| ① 看護要員の採用の促進 | ③ 介護医療院への転換 | |||||
| ② 福利厚生面の改善 | （介護職員処遇改善加算等） | |||||
有休取得率
年次有給休暇について
【令和2年度の有休取得率】
| 看護師：78.5％ （給付日数：1113日、使用日数：874.0日） | ||
准看護師：78.5％（給付日数：317日、使用日数：249.0日） | ||
| 介護職員：83.5％（給付日数：679日、使用日数：567.0日） | ||
※ 前年度の繰り越し数は含まない。
令和2年度より常勤職員は、時間有休が取得可能となりました。
1時間単位で使用可能ですので、子育て世代の職員が多く使用しています。
