業務負担改善計画の目標
業務負担改善計画の内容

【令和2年度の目標】 | ||||||
① 看護要員の採用の促進 | ③ 福利厚生面の改善 | |||||
② 感染対策の強化 | ④ 各種研修会の実施 | |||||
【令和3年度の目標】 | ||||||
① 看護要員の採用の促進 | ③ 介護医療院への転換 | |||||
② 福利厚生面の改善 | (介護職員処遇改善加算等) |
有休取得率
年次有給休暇について
【令和3年度の有休取得率】
看護師:85.1% (給付日数:1165日、使用日数:992日) | ||
准看護師:87.5%(給付日数:312日、使用日数:273日) | ||
介護職員:86.4%(給付日数:618日、使用日数:534日) |
※ 前年度の繰り越し数は含まない。
医療法人誓生会の常勤職員は、時間有休が取得可能です。
1時間単位で使用可能ですので、子育て世代の職員が多く使用しています。